Las nuevas generaciones buscan empresas que les puedan ofrecer un propósito para ir a trabajar todos los días, con un desarrollo…
El liderazgo es más efectivo cuando las personas que lo ejercen se mueven inconscientemente por necesidades sociales –por el bien de los demás– y cuando pueden desplegar una gran variedad de competencias relacionadas con el comportamiento emocional y socialmente inteligente”, ha declarado el profesor Richard Boyatzis, durante el acto académico...
El liderazgo en el cuidado de la salud es desafiante y necesita líderes que florezcan. Las fortalezas asociadas con las virtudes del coraje, la humanidad y la trascendencia fueron fundamentales para el liderazgo más apreciado. Las características de la sabiduría práctica y la atención plena surgieron en segundo lugar.
Un estudio chino demuestra que el tiempo libre es incluso más importante que el dinero en términos de satisfacción general. Y no lo dicen los muchachos luego de unas cervezas. Y desarrollarán políticas para promoverlo.
Con la que dice puede ser la «idea más simple del mundo», este motivador británico, una especie de «coach» para empresarios y emprendedores, ha convertido sus lecciones en garantía de éxito (y viralidad garantizada)
La compasión significa literalmente "sufrir juntos". Entre los investigadores de la emoción, se define como el sentimiento que surge cuando te enfrentas al sufrimiento de otro y te sientes motivado para aliviar ese sufrimiento.
La compasión significa literalmente "sufrir juntos". Entre los investigadores de la emoción, se define como el sentimiento que surge cuando te enfrentas al sufrimiento de otro y te sientes motivado para aliviar ese sufrimiento.
En su libro, Authentic Happiness , el psicólogo Martin Seligman de la Universidad de Pensilvania alienta a los lectores a realizar un " ejercicio de gratitud" diario . Implica enumerar algunas cosas que los hacen agradecidos. Esto aleja a las personas de la amargura y la desesperación, dice, y...
Esta es una pregunta común que me hacen, no solo mis clientes sino también las personas que tienen poca o ninguna experiencia en el Coaching de Carrera y en el Life Coaching o Coaching de Vida. Creé esta lista de preguntas para aclarar cuáles son los beneficios del coaching de...
Según los expertos, el periodo de adaptación al trabajo después de la vuelta de vacaciones es de entre una y dos semanas. Hay que saber que una vuelta brusca después del verano puede hacer que se pierda productividad en el trabajo y hace posible poder sufrir el llamado «síndrome postvacacional».