Feliz y saludable: cómo considerar la felicidad de los ocupantes en el diseño de un lugar de trabajo
Un factor importante en la generación de felicidad implica la creación de un edificio que sea fácil de entender, así como uno que ofrezca flexibilidad. Los edificios actúan como un filtro, ayudando a regular el entorno alrededor de los ocupantes. Para el máximo bienestar, máxima felicidad, es importante observar lo que un edificio necesita proporcionar para lograr un estado de felicidad para los ocupantes.
DMG Mountainview puso a prueba el concepto Happiness By Design en su campus Heartwork, tanto en las operaciones de construcción como en la forma en que interactuaban con sus empleados. Usaron las Cinco Verdades como guía. Los “People Pods” de Heartwork proporcionaron espacios de reunión uno a uno para la conversación, la tutoría y la conexión. Un parque de esculturas al aire libre sin tecnología ofrece la oportunidad de tomar aire fresco e interactuar físicamente con la naturaleza. Las personas tienen la capacidad de trabajar como quieran trabajar, ya sea en interiores o al aire libre, en un escritorio privado o en una mesa común. Think Box de Heartwork ofrece un espacio para la colaboración contemporánea a través de la lluvia de ideas y el diseño centrado en el ser humano. Y Heartwork Arcade ofrece un espacio para el entretenimiento.
En medio de la pandemia global, una empresa ha podido hacer una pausa, reiniciar, repensar y reevaluar, especialmente en las áreas de salud de los ocupantes y diseño sostenible.
Aumentar la felicidad en el trabajo es una pequeña forma de aliviar el estrés y mejorar el bienestar.
Origen: Happy and Healthy: How to Consider Occupant Happiness in Design – Facilities Management Insights
