Las nuevas generaciones buscan empresas que les puedan ofrecer un propósito para ir a trabajar todos los días, con un desarrollo…
El liderazgo es más efectivo cuando las personas que lo ejercen se mueven inconscientemente por necesidades sociales –por el bien de los demás– y cuando pueden desplegar una gran variedad de competencias relacionadas con el comportamiento emocional y socialmente inteligente”, ha declarado el profesor Richard Boyatzis, durante el acto académico...
El liderazgo en el cuidado de la salud es desafiante y necesita líderes que florezcan. Las fortalezas asociadas con las virtudes del coraje, la humanidad y la trascendencia fueron fundamentales para el liderazgo más apreciado. Las características de la sabiduría práctica y la atención plena surgieron en segundo lugar.
Con la que dice puede ser la «idea más simple del mundo», este motivador británico, una especie de «coach» para empresarios y emprendedores, ha convertido sus lecciones en garantía de éxito (y viralidad garantizada)
John Maxwell, el escritor norteamericano de más de 80 libros y conferencista internacional, afirma que los medios o redes sociales no hacen líderes, pero hay que observarlos debido a que los jóvenes lo asumen como una cultura y en ellos expresan y reciben informaciones que pueden ser verdaderas o...
La transformación digital (TD) es una lucha de poder. Las altas esferas de las empresas no están enfocando con liderazgo y decisión los cambios que las organizaciones necesitan. Esto hace que sus propios negocios fracasen una y otra vez a la hora afrontar esta metamorfosis. Los cargos medios son...
La mayoría de los trabajos existen para mejorar la vida de otras personas de alguna manera. Si eres líder de un equipo o dueño…