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  • #cambio

#cambio

01 Mar

Cambia tu forma de pensar y podrás cambiar casi cualquier cosa

  • Por Hugo Molinas
  • 0 comentarios
¿Por qué el cambio se mantiene unas veces y otras no? Es importante entender la diferencia entre la modificación del comportamiento y el cambio de comportamiento. Es una forma valiosa de generar cambios duraderos en líderes, empleados y organizaciones; el coaching de liderazgo puede permitir eso. La clave para...
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05 Jun

Así puede el coaching mantener la productividad de las empresas

  • Por Hugo Molinas
  • 0 comentarios
La pandemia de la COVID-19 ha generado grandes turbulencias en la actividad económica y dentro de las empresas. Sus efectos han sido realmente demoledores en la actividad económica y el desempleo. Sin embargo, afrontando el proceso de desescalada, toca pensar en cómo construir una nueva normalidad. Un periodo en...
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17 Ago

El miedo a fallar y la falta de liderazgo, los grandes tropiezos para la transformación digital de las empresas

  • Por Hugo Molinas
  • 0 comentarios
La transformación digital (TD) es una lucha de poder. Las altas esferas de las empresas no están enfocando con liderazgo y decisión los cambios que las organizaciones necesitan. Esto hace que sus propios negocios fracasen una y otra vez a la hora afrontar esta metamorfosis. Los cargos medios son...
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