10 cosas que tenés que tener en cuenta antes de empezar a estudiar coaching.
1 – ¿Que es el coaching?
El coaching en un sentido estricto es un proceso de desarrollo que realiza una persona para poder aprender o tener resultados en algún área, aprender alguna habilidad, enfrentar algún cambio, desarrollar algún tipo de estrategias para poder lograr resultados en algún área de vida en particular que tenga, laboral, personal, buscar resultados o una experiencia de vida diferente, manejar sus emociones, aprender a tener otro tipo de relaciones personales. Cualquier tipo de cambio o inquietud que uno tenga, la puede trabajar con un coach. Si tenés recursos para cambiar, entonces lo puedes trabajar con un coach. Entonces, eso es en un sentido amplio, pero en un sentido estricto es un proceso de desarrollo que se hace a través de sesiones de conversación de una hora entre un coach y un coaching. Y eso abre un mundo de posibilidades para el cliente o coach que realiza ese proceso.
El coaching es una disciplina relativamente nueva, no tiene más de 30 años, surgió en los años 70, hace unos 30 o 40 años y es cada vez más difundida, aunque en realidad todavía está muy lejos de ser realmente conocida porque muchos la confunden con la autoayuda, con el marketing piramidal, con las técnicas de venta persuasiva. Se confunde mucho el coaching con los gurús de autoayuda, que lo saben todo y en realidad el coach no tiene por qué saber nada, el profesional coach es un profesional que es complementario del psicólogo
El psicólogo trabaja con personas que tienen trastorno, el coach no, el coach trabaja con personas que están sanas y que pueden cambiar y por lo tanto el coach es un entrenador personal, es como un profesor particular para un área de vida, para cualquier área de vida y con mucha formación en el método del coaching, mucha formación en autoestima, motivación e inteligencia emocional, así que eso es el coaching en un sentido general.
Obviamente el coaching ayuda muchísimo, tiene grandes beneficios, está probado a través también de investigaciones científicas que tiene efectos altamente positivos en la persona, en las personas que realizan los procesos de coaching, pero también lo más importante es que ayuda mucho al coach. El coach es una persona que debe estudiar y entrenarse a sí mismo, entrenarse en compañía de compañeros y con mentores que lo forman para aprender las habilidades y herramientas para poder ser un buen coach, así que hay dos beneficiados en todo coaching, primero el cliente obviamente y segundo el que aprendió y aprende y crece y se desarrolla que es el coach, en ese proceso. Así que hay dos, mínimo dos formas, de disfrutar e incorporar el coaching a tu vida, primero es contratando vos un coach y segundo estudiando coaching para poder ayudar a otras personas a lograr sus objetivos, metas, sueños y a poder ser más felices.
2 – ¿Para qué vas a estudiar coaching?
¿Es para vos o es para formar o complementar tu carrera? El coaching puede complementar cualquier carrera. Puedes ser licenciado en la administración de recursos humanos y coach, puedes ser gerente y coach, supervisor de un área y coach, puedes ser abogado y coach, puedes ser médico y coach, puedes ser vendedor y coach, puedes ser también emprendedor y coach, puedes ser especialista en seguridad de higiene y coach, puedes ser docente y además coach, profesor de educación física y coach, puedes ser también enfermero y coach, médico-coach, puedes ser psicólogo-coach, psiquiatra-coach, el coaching tiene herramientas y tiene recursos que ayudan a que cualquier profesión pueda realmente lograr su máximo desarrollo. ¿Por qué? Porque cualquier profesión y cualquier actividad se estudia en la universidad o en los centros de formación contiene generalmente la parte dura, la parte técnica para su ejercicio pero no tiene la parte blanda, o sea la parte humana, la parte de relaciones, la parte de inteligencia emocional, la parte de conocer a las personas, la parte de entender a los demás, la parte empática, entonces por eso estudiar coaching complementa cualquier tipo de actividad, vocación o profesión que se tenga, ya sea ser emprendedor, gerente, manager, cualquier profesión.
Así que si querés estudiar coaching para complementar tu vocación está excelente, pero si querés hacer coaching porque en realidad primero querés aprender cosas vos, desarrollarte vos, hacer un proceso de transformación personal primero y después ver si podés ayudar a los demás en un segundo orden también es muy conveniente estudiar coaching, así que esos dos motivos son muy buenos para poder estudiar coaching, pero lo tenés que tener en claro si es posible antes de iniciar el proceso, por qué, porque la decisión de dónde estudiar coaching y cómo estudiar coaching va a depender un poco de eso.
3 – ¿Qué tipo de Coaching estudiar?
Hay muchos tipos de coaching, ¿por qué? porque en ese proceso de desarrollo personal que te comenté que es el coaching, hay muchas herramientas que se suelen utilizar, herramientas que provienen principalmente de la filosofía, de la psicología, del mundo de negocios, de la literatura de autoayuda, de la gestión de proyectos, de muchas, muchas áreas, de la programación neurolingüística, de la ontología del lenguaje, de la psicología sistémica, de la psicología cognitivo-conductual, de muchas ramas y fuentes, y de acuerdo a qué herramientas utilice el coach es el tipo de coach o el tipo de especialidad o el estilo que el coach le pone a su sesión.
¿Cuál es mejor, cuál es peor? Eso no puedo responder porque depende de cada uno, depende de cada coach, cómo se maneja y depende de cada cliente de cuán cómodo se siente con el estilo, pero sí implica que hay muchos tipos de coaching diferentes, por eso vas a ver que hay coaching ejecutivo, hay coaching de vida, life coaching, coaching sistémico, coaching positivo, coaching ontológico, coaching cognitivo, coaching cuántico, coaching metafísico, hay muchos tipos de coaching. ¿Por qué? Porque varían las herramientas que cada uno utiliza.
Ahora, hay ciertos rasgos característicos en cada tipo de coaching. De las tres primeras escuelas de coaching, en una de ellas, en la Escuela de coaching americano, éste se caracteriza por ser pragmático, es más directivo, es fuertemente orientado a resultados y a la acción. Otra escuela es la del coaching humanístico, que es más basada en una gestión, en un proceso que realiza el cliente, más psicológico, más introspectivo y que está más orientado al cómo hacen las cosas el coach y cliente. Luego tenemos el coaching latinoamericano o coaching ontológico que surgió en Chile también en los años 80 y es, como su nombre lo indica, una rama de la filosofía. Por lo tanto, el coaching ontológico tiene una fuerte ascendencia filosófica, introspectiva, es más abstracto que otros tipos de coaching.
Existen otros tipos de coaching que utilizan herramientas en particular. El más conocido hoy es quizás el coaching con PNL, programación neurolingüística, que es una disciplina que también surgió hacia la misma época de los años 70 y que forma parte de la mayoría de los programas de coaching. Programación neurolingüística es una disciplina que utiliza el lenguaje para reprogramar la mente para poder producir cambios de comportamiento. Así que vas a escuchar mucho coaching de PNL. Vas a escuchar también mucho de coaching de otros tipos, puede ser coaching sistémico, que consiste en ver los grupos y equipos de trabajo como un sistema, puede ser también el coaching metafísico, que habla de un aspecto un poco más espiritual, el coaching holístico, que ve a la persona como todo y también vas a escuchar en nuestro Centro Inwork de Formación y Coaching: el coaching positivo. El coaching positivo es el coaching con psicología positiva aplicada. ¿Qué es la psicología positiva? La ciencia que cuida la felicidad. Así que podemos decir que el coaching positivo es la rama que nosotros te proponemos para que desarrolles dentro de nuestro Centro de Inwork de Formación. El coaching positivo es un coach de felicidad, un coach experto en felicidad. Así que depende de vos que tipo de especialización y que tipo de coaching que le refugia. Nuestra propuesta desde el Centro de Inwork Formación y Coaching es hacer una formación generalista de dos años donde en esos dos años estudiamos todos los tipos de coaching más importantes y profundizamos en coaching de psicología positiva aplicada. Así que en nuestra diplomatura de coaching positivo y líder coach podés aprender todos los tipos de coaching más importante y profundizar en coaching positivo.
5 – Forma de Estudio
¿qué forma de estudio puedo elegir? Si tiene que ser online, si puede ser presencial. Tengo una recomendación sincera siempre que sea posible estudiar algún tipo de coaching presencial. ¿Por qué? Porque la experiencia presencial no tiene reemplazo, no tiene, no hay forma de reemplazar lo que significa compartir con compañeros y con el instructor de coaching un espacio presencial de formación. Se comparte, se observa, se vive la experiencia de una manera diferente. Así que es muy bueno que como cualquier tipo de aprendizaje, hacer un aprendizaje presencial es realmente desde mi punto de vista muy recomendable, como una muy rica experiencia. Ahora, este tema de la virtualidad, la pandemia y la distancia, a lo mejor hace que vos estés en una ciudad, en una localidad o en algún lugar del mundo o en, por algunas circunstancias no puedas ir a tener algo presencial. Entonces es muy recomendable estudiar en una formación online, pero hay dos tipos de formación. La formación es online que tienen clases en vivo con un profesor y con un, con una clase con compañeros de curso y clases online donde solamente accedes a una plataforma online con videos ya grabados previamente con el contenido del curso. Obviamente que puedo recomendarte yo, obviamente una clase, después de la clase presencial lo mejor que hay es crear coaching con clases en vivo con tu profesor. De esta manera vos desarrollas una relación con tu profesor y tu instructor y desarrollas una relación con tus compañeros que van haciendo el mismo proceso que vos. Es muy lindo porque no solamente uno aprende coaching, haciendo coaching y explorando, interpretando, incorporando conceptos nuevos que expanden tu mente, tu conciencia, tu posibilidad, sino también escuchando y compartiendo con tus compañeros que están pasando y que están viviendo la misma experiencia o dos, pero que tienen vidas diferentes, experiencias diferentes, aprendizajes diferentes. Así que, según la recomendación, después de coaching, aprender, buscar un curso presencial, lo segundo mejor es buscar un curso con clases en vivo que puedan ser semanales, diarias, de cualquier formato, pero clases en vivo. Y tercera opción, clases con en vivo. Obviamente luego vienen, mucho después vienen las recomendaciones, solamente hay teoría o prácticas. ¿Qué lo recomiendo? Solamente hacer experiencias de formación de coaching muy cortas, solo un fin de semana, solo uno, un día o dos días y desconfía muchísimo de aquellos que te dicen salí y convertiste en coach en un fin de semana, vení al campo tal o la quinta tal y aprendí coaching con el coach culano y convertiste en coach en un fin de semana. ¿Por qué? Porque dos días no alcanzan para poder desarrollar las habilidades que necesitas para ayudar a otras personas. Se necesita todo un proceso de transformación interior que es lo que requiere la seriedad y responsabilidad de encarar un camino hacia un coaching serio. Si querés un coaching serio, preparate para desarrollarte, aprender, estudiar y eso te va bien.
6 – De que duración el curso?
Aquí tenemos que hablar de dos tipos de duración, la duración total del proceso y la duración de horas cátedra del ciclo de los fines, del curso. La duración de horas en vivo o de horas en video si estás haciendo un curso online frío, como te lo expliqué en el punto pasado, todo esto tiene que tener aspecto a este en cuenta. Y también la duración de todo el proceso, cuánto te va a llevar desde que lo inicias hasta que te dan un certificado. Entonces, ¿qué recomiendo yo? Siempre, como te dije en el punto anterior, recomiendo experiencias presenciales y segundo, lo segundo recomendado fue experiencias presenciales, experiencias en vivo, pero con el profesor, con un acompañamiento permanente al profesor y con compañeros. Estamos hablando siempre de que todas las sesiones de coaching hablan que mínimo se necesitan 30 horas de clase en vivo, entrenamiento con un profesor para adquirir los mínimos conocimientos para empezar a realizar algún proceso de coaching. Mínimo, la ICF, International Coaching Federation, dice que mínimo tienen que tener 30 horas, pero para certificar ellos arrancan certificando la mayoría de las sesiones en procesos de más de 100 horas. 100, 150, 200, 250, 300 horas. Se dice que una buena formación de coaching tiene más de 100 horas, una muy buena formación de coaching tiene más de 150 horas, una excelente formación de coaching tiene más de 250 horas. Lo que te proponemos desde el Centro Inwork de Formación y Coaching entonces es que te tomes tu tiempo para formarte. Y como te proponemos una forma, una propuesta general de una base generalista donde se estudian todos los tipos de coaching, te proponemos un carácter de formación de 175 horas de formación durante dos años de duración.
Ahora, ¿qué te puedo sugerir? Mínimo, nunca hagas un curso de menos de un año de coaching. Un año creo que es lo mínimo que se necesita, un año lectivo. Estamos hablando de un curso de nueve, diez meses para entrenar y aprender los conceptos y practicarlos, poder practicarlos con las personas, con los clientes, con tus coaches. Así que mínimo un año si quieres realmente tener una formación en coaching serio. Obviamente debajo de un año tenés todo tipo de ofertas y las vas a encontrar en el mercado, pero si vos quieres ser un coach serio, yo no te las recuerdo.
Segundo, arriba de un año pueden ser dos años o incluso pueden ser tres. Incluso tenés universidades que te ofrecen especializaciones de dos años, maestrías de tres años, incluso doctorados en coaching de cuatro años más. Hay mucha oferta en el mundo, desde academias hasta universidades. Vamos a hablar de eso en un poquito en el punto siguiente. Así que ese es el plazo mínimo que te recomiendo. Un año de formación, idealmente dos, que es lo que hacemos desde el Centro de Inwork de Formación. Dos años de formación, un tiempo excelente para ir madurando todas las habilidades que necesita un coach para hacer bien su trabajo.
7 – Cuanto cuesta un curso de Coaching?
¿Cuánto pagar por un curso de coaching? Depende mucho cuánto pagar de la duración y de la casa de estudios que elijas para formarte. Un curso de coaching arranca con una duración de un año y de más de 100 horas. Nunca, nunca es inferior a los 100 dólares el curso en forma internacional. Así que hay que tener esto mucho en cuenta porque requiere una inversión para convertirte en coach.
Obviamente encontrarás cursos más económicos si buscas en el mercado o en las páginas online que tienen cursos de coaching hasta de 15 dólares, con videos 11, 12 o 15 horas de video y con eso te dan un certificado de coach profesional. Pero yo te pregunto, ¿qué tan seria y qué tan profunda es esta formación con 10 videos de una hora? ¿Qué tanto se puede aprender y qué tanto se puede experimentar un cambio y un proceso personal que también ayudará a los demás? Así que te recuerdo, mínimo duración de un año y mínimo hay que pensar en una formación de mínimo 100 dólares para arrancar e invertir en un proceso de aprendizaje de coaching.
¿Conviene encontrar escuelas, academias, institutos o universidades que te permitan pagar en cuotas, en mensualidades o cuotas mensuales? Por supuesto. Es más sencillo de pagar. Con cuotas mensuales que podrías tener, cuotas desde 25 dólares, 30 dólares, 50 dólares, 100 dólares para arrancar. ¿Qué te recomendamos? Nosotros desde Centro Inwork tenemos adaptado una cuota de unos 30 a 40 dólares mensuales y te acompañamos durante el proceso durante dos años. Esto es para que tengas unos parámetros de medición.
Puede haber mucha variación en el monto de cuánto cuesta un curso de coaching, también de acuerdo a la casa de estudios que eligen. Obviamente, las academias y casas de estudios que sean más pequeñas tendrán precios más accesibles. ¿Por qué? Porque no tienen el prestigio, la carrera o la resonancia que tiene estudiar en una universidad. Porque sí, también las universidades dan formación de coaching, incluso la dan desde especializaciones, diplomaturas, maestrías y doctorados. Pero a mayor prestigio de la casa de estudios, mayor duración y mayor costo. Si es una universidad, tendrás más prestigio y si es un título avalado por una universidad y dentro de un marco académico de desarrollo, obviamente tendrá mucho más costo. Es por eso que puedes tener cursos hoy en una universidad, por ejemplo, en Oxford, que están alrededor de los 3.500 dólares la formación. Hay otros cursos muy básicos en casas de estudios muy pequeñas hasta cursos muy especializados en altas casas de estudios a nivel oficial. ¿De qué depende que elijas? Y una combinación entre los que vos desees, entre el tipo de certificación que quieras y el tipo de alcance que quieras. Obviamente, si querés un tipo de certificación, recordemos que teníamos, básicamente hablábamos de dos motivos grandes para ti el coaching, uno para vos y otro para complementar tu carrera. Si estamos hablando para vos, podés tener excelentes experiencias de coaching en casas de estudios muy pequeñas, así como en casas de estudios muy grandes. En experiencias casas de estudios pequeñas y medianas, ofrecen las mejores experiencias humanas, porque a medida que se va agrandando la organización donde uno cursa coaching, más pequeña es la personalización de las experiencias. Otra cosa es lo que sí va aumentando con el tamaño de la casa de estudios donde uno estudia coaching, es no solo el costo de la cuota, sino el prestigio del certificado. Tu título final, no es lo mismo el título de una escuela de coaching del barrio número uno, de la ciudad tal de Argentina, a tener el título de especialista en coaching de la Universidad de Oxford. No es lo mismo. Entonces, ¿qué es lo que ayuda y apalanca en tu caso? Depende del “Para qué” quieres estudiar coaching. Apalanca más el prestigio de la casa de estudios más alta. Entonces, si vos realmente estás pensando en una carrera coaching para apalancar tu carrera profesional, para acompañar y complementar tu carrera profesional, y es más lógico que pienses casas de estudios de más prestigio, de más reconocimiento o universidades de prestigio y de reconocimiento.
8 – La certificación como Coach
La certificación en coaching es un proceso que viene después de haber estudiado. Incluso puede solaparse con el proceso de estar estudiando porque uno de los aspectos que puede tener en cuenta, como hablábamos en el punto anterior de la casa de estudios que elijas, es si elegís un programa de formación que ya esté precertificado por alguna organización de coaching. Existen organizaciones de coaching como la ICF, la ICC, la FICOOP y otras en el mundo y a nivel nacional también, que certifican ciertos programas de ciertas casas de estudios. Entonces, ¿qué posibilita al alumno? El alumno que cursa, al terminar el cursado y rendir el examen, ya obtiene una certificación de parte de una organización de coaching que avala que él es un coach profesional. Esto está incluido y le suma costos, obviamente, a la formación de coaching. Después tenemos otras formaciones de coaching que no están precertificadas ni certificadas y que son más accesibles en otras casas de estudios y que permiten al coach elegir en qué organización quiere certificarse de coaching. ¿Por qué? Que otorga la certificación de coach.
La certificación de coach es como una colegiación, es como asociarse a una asociación profesional. ¿Qué posibilita una asociación de un profesional a una asociación de profesionales? Le brinda prestigio, le brinda seriedad, le brinda profesionalismo, porque sabemos que ese profesional está asociado a una cámara, a una asociación, a una organización de profesionales que avala su formación o su desempeño. Entonces, siempre que el profesional esté asociado a una organización, a una cámara, a alguna sociedad profesional, le otorga mayor prestigio, mayor solvencia, mayor seriedad al ejercicio de su profesión. Como te expliqué, esto puede estar presente desde los programas de formación o puede ser un proceso totalmente separado al final del proceso de formación. En el caso que te ofrecemos desde Centro Inwork, nosotros ofrecemos una pre-certificación en la IAC, que es una de las tres organizaciones más grandes del mundo, International Association of Coaching. ¿Qué hacemos en la IAC? Hacemos una formación en las nueve maestrías de la IAC, que son la base filosófica por el cual la IAC trabaja para un coaching de excelencia. Y a la vez, la IAC se brinda como organización mundial para auditar la calidad de las sesiones de coaching que hacen sus socios y certificados. Entonces, en nuestro caso, hacemos una pre certificación y luego cada alumno se presenta ante la organización que desee, ya sea la IAC o cualquier otra, se presenta, rinde y hace y entrega sus, generalmente se entregan grabaciones, demuestras y sesiones reales para mostrar que tiene idoneidad para realizar sesiones de coaching. Esto es la certificación en coaching.
¿Es necesario certificar con alguna organización para trabajar como coaching?
No. En la mayoría de los países no es necesario, salvo, creo que Chile es, me parece que el país más avanzado al respecto, es el único que tiene reglamentado el ejercicio de coaching a un nivel nacional. Pero no conozco otros muchos países donde el coaching esté reglamentado a un nivel nacional, donde haya una ley nacional de coaching o algo así, que regule el ejercicio de la actividad. Por eso es que en el coaching tenés desde muy buenos exponentes de alta excelencia, hasta muy malos exponentes de baja y dudosa calificación profesional. Así que te recomiendo que estudies y analices mucho antes de poder empezar el proceso de estudio o antes de empezar el coaching. Que estudies y que pienses en que puedes invertir primero en tu carrera, en tu formación y después en tu certificación. Y si no querés certificar nunca no certifices, porque al fin y al cabo los clientes van a ir a tus sesiones de coaching, van a hacer coaching con vos. ¿Por qué? Porque les caíste bien, porque lo explicaste bien, porque tenés buen feeling con ellos.
Generalmente a mí, de 10 clientes de coaching, solo uno me ha preguntado sobre mi certificación. Así que no es necesario certificar para ser coach, pero le otorga al ejercicio de la profesión un alto nivel, un mayor nivel de profesional.
Por eso me gusta decir que Certificar no es necesario, pero es conveniente.
9 – ¿Se puede trabajar de Coach? ¿Se gana dinero? ¿Tiene salida laboral?
Como te dije en unos puntos anteriores, el coaching es el complemento ideal de todas las actividades y vocaciones y profesiones que hay. No importa la vocación y actividad técnicas que tengas, el coaching es el complemento ideal, porque expande tus potencialidades como profesional, ya sea que seas matemático, físico, policía, médico, ingeniero o vendedora de productos cosméticos por marketing directo. No importa la actividad que hagas, el coaching te expande tus capacidades como persona, como profesional, te ayuda a tener inteligencia emocional, a enfocarte en objetivos, a manejar mejor tus conversaciones, a expresar y entender mejor a las personas. Tiene múltiples beneficios, así que puede ayudarte en cualquier dimensión. Obviamente eso va a generarte mayor productividad, mayor efectividad en la profesión que tengas y en la actividad que haces. De manera indirecta y en forma no secundaria, el coaching va a beneficiarte en ese aspecto, pero dalo por hecho, por seguro que te va a beneficiar.
El primer beneficio que vas a obtener es un aumento de productividad, un aumento de efectividad, un aumento del bienestar de vida, vas a ser una persona más feliz, con mayor equilibrio emocional y todo eso tiene múltiples beneficios. Pero son beneficios indirectos.
¿Hay beneficios directos económicos? Sí, también se puede vivir de la carrera de coaching, que conformas como un coach profesional o es dedicarte a ejercer como coach, atendiendo a personas en sesiones de coaching en tu consultorio, que puede ser presencial u online, en un consultorio, en una oficina, con una mesa, en un par de sillas, donde recibas a las personas y los ayudes a hacer sesiones en entrenamientos y sesiones de coaching. O que vos puedas ofrecer tus servicios de coaching a las empresas, donde puedas ir y ofrecer servicios de coaching para que los empleados de las empresas, los mandos medios, los gerentes tengan procesos de coaching que les ayuden a mejorar su desempeño, su éxito profesional, su desarrollo y sus resultados. Eso es lo que quieren las empresas, quieren más resultados y quieren que los empleados trabajen más motivados y den mejores resultados. Bien, el coach se dedica a eso a través de procesos de coaching que ayudan a los empleados a poder hacer los cambios que necesitan para poder tener mejores resultados. Así que esa es otra salida que también te puede servir.
Primero, atender clientes personales en tu consultorio de coaching. Segundo, poder brindar servicios de coaching en empresas. Tercero, otra manera que tiene es de brindar conferencias y talleres. Y también te permite enseñar o entrenar a otras personas en el tipo de coaching que has desarrollado o que más te gusta o en el área que más te gusta de todo lo que estudiaste dentro de coaching y en la que seguramente después te especializarás. Como en mi caso puede haber sido la felicidad y la psicología positiva.
Cuando yo descubrí la psicología positiva, la ciencia de la felicidad, como yo soy ingeniero y no había formado un coaching, obviamente me encantó la parte científica que explicaba la felicidad y cómo el tema de ciertas actividades y ciertos comportamientos promueven la felicidad y promueven el éxito de las personas. Entonces me especialicé en esa área y me dedico a enseñar a escribir y a entrenar y a hacer coaching con personas privadas y de empresas, coaching de felicidad y coaching de psicología positiva, coaching positivo. Pero así puede ser en cualquier rama, en cualquier rubro o puedes hacer coaching para profesionales de la salud, puedes hacer coaching para el docente, puedes hacer coaching para emprendedores, coaching para vendedores, etc. El campo de trabajo de un coach es amplísimo, así que se puede trabajar de coach y se puede trabajar de coach.
Ahora… ¿tiene rápida salida laboral? Es ahí donde yo me pongo un poco serio y crítico. Tengo otros colegas, que hacen publicidades que dicen: “Estudia coaching! Rápida salida laboral!” Es ahí donde yo me cuestiono qué tan “rápida” salida laboral puede tener cualquier profesión. Hasta si uno estudia reparación de computadoras o celulares, no es tan fácil poner un negocio de reparación de celulares y reparar celulares y ya. Comienzas a ganar mucho dinero. No. Todo tiene su trabajo.
Para mí no existe una profesión o una actividad que sea de rápida “de rápida salida laboral”. Todo requiere un plan de acción, requiere esfuerzo, requiere inteligencia de negocio, manejo financiero, aprovechar oportunidades, requiere inversión. Si… hacer un negocio también requiere inversión. Ahora, hacer un negocio de coaching requiere una inversión muy vasta, solamente invertís primeramente en tu formación, después puedes preparar inversión para tu certificación y después simplemente con tener un lugar o hacerlo a distancia vía Zoom, vía MEET, vía videollamada por WhatsApp, puedes hacer sesiones a distancia, lo puedes hacer desde cualquier lugar de tu casa, aunque no es necesario ni siquiera que tengas una oficina, pero puedes tener desde un pequeño lugar en tu casa donde te dediques a hacer sesiones de coaching o sesiones de coaching para empresas y el costo de inversión de poder empezar con una carrera profesional de coach, como empezar a ganarte la vida como un coach, es un muy bajo costo de inversión. ¿Por qué? Porque estamos diciendo servicio. Un servicio requiere siempre muchos menores costos de producción que entregar productos, no es lo mismo vender un producto que entregar un servicio. Así que sí, sí se puede vivir del coaching. Ahora, ¿Todos lo hacen? ¿Todos los coaches son exitosos? No, todos los coaches.
Los últimos reportes que he leído en la revista Sport dice que solamente el 30% de los coaches en el mundo logran hacer de su profesión de coach algo rentable. Así que yo te invito a que vos puedas ser parte de ese 30%, o sea que tampoco es pensar que sos coach y vas a ser millonario. No, requiere trabajo, requiere inversión, requiere dedicación como cualquier otra profesión, pero que se puede, se puede.
10 – El coaching nunca se termina de aprender
Finalmente… tener en cuenta antes de empezar a estudiar coaching, que podés comenzar a estudiar coaching, pero nunca terminás de estudiar coaching. ¿Por qué? Porque el coaching es un camino de aprendizaje permanente, ¿sí? Siempre es conveniente que estés formado, siempre es conveniente que estés asociado a una organización donde estés certificado, en esa organización vas a tener caminos permanentes de formación, que siempre hay que estar al tanto de los nuevos libros que están saliendo, de los nuevos autores que están apareciendo, siempre, siempre. El coaching va a requerir, para ser un gran profesional de coaching, como en toda formación, que estés profesionalizándote, capacitándote, especializándote y actualizando tu formación para poder ser siempre un coach de alto nivel de excelencia y profesionalismo.
Así que el coaching es un camino profesional que empieza y no termina nunca, pero también desde lo personal, porque nunca, nunca llegamos a aprender todo lo que tenemos que aprender de la vida, nunca llegamos a desarrollar todo nuestro potencial, ¿sí? Siempre estamos en desarrollo de nuestra capacidad, siempre estamos en el camino de la expansión de nuestro talento, de nuestras habilidades, de nuestros superpoderes, ¿no? Siempre, siempre estamos creciendo y si no tenemos, si llega un día que decimos ya hasta aquí crecí, ya he crecido todo, ya soy un super y lo logré, es una mala señal, ¿por qué? Porque significa que aún falta mucho
Nunca, nunca, nunca se termina el camino del desarrollo personal, así que el camino del coaching es un camino de desarrollo, de superación personal que empieza y no termina nunca, pero está lleno, lleno de satisfacción y te invito yo y el Centro de Inwork de Formación y Coaching a que te sumes a nosotros y a que empieces a vivir esa experiencia, primero por vos y segundo para poder ayudar a muchos más con el coaching positivo, para aprender a ser feliz vos, como decimos siempre, y a apoyar a los demás a que sean felices y siendo felices vas a ver que vos vas a tener más éxito en las cosas que emprendas y aquellos a los ayudes van a tener más éxito en las cosas que emprendan.
Así que sumate a nosotros y gracias por tu tiempo.
